分析称雅虎三位高管离职将使CEO面临更多挑战

10月1日消息，据国外媒本报道称，三位高管离开雅虎将给该公司CEO卡罗尔·巴茨致力于重振雅虎的计划形成更多的挑战。

周四，雅虎CEO巴茨发给内部员工的一份电子邮件备忘录以及该公司的官方声明，都证实了此前最早由科技博客All Things Digital报道的关于雅虎三位高管离职的消息。从雅虎离职的这三位高管分别是，负责美洲地区业务的副总裁希拉里·施耐德、负责移动、受众和本地业务的高级副总裁大卫·柯，以及负责媒体业务的副总裁吉米·皮塔罗。

标普证券分析师斯科特·凯斯勒表示：“这几位高管是雅虎最重要的人员，他们的离去无疑将对巴茨形成更多的压力。”巴茨在业内以傲慢著称，有时出言不敬。她在降低公司成本的同时，致力于让用户在雅虎网站上逗留更多时间，以抗衡正在迅速增长的Facebook和Twitter等社交媒体。与此同时，巴茨还放弃了在具有诱惑力的互联网搜索市场同谷歌的竞争。她已经将搜索业务外包给微软的“必应”。

尽管分析师称赞巴茨为雅虎带来了更多的控制，但她的战略却并没有产生多少成效。广告客户仍然倾向于谷歌和Facebook，使得她仍然处在两位前任托里·塞梅尔和公司创始人杨致远给雅虎留下的窘境中。雅虎股价今年以来已经累计下跌约15%，目前已经远远低于微软于2008年5月份提出的对雅虎进行全盘收购时的每股收购价33美元。当时，杨致远拒绝了微软的收购提议，促使微软最后放弃了收购主张。周四，雅虎股价下跌17美分，报收于14.17美元。

今年62岁的巴茨发出的警告称，恢复雅虎可能需要几年时间。她指出，史蒂夫·乔布斯于1997年重回苹果时，苹果并未马上成为华尔街关注的宠爱。雅虎董事会于2009年1月份聘用了巴茨，聘用时间为四年。

凯斯勒称，这次三位高管离职引发的又一怀疑是，雅虎董事会当初聘用巴茨是否为正确选择，因为巴茨一直无力阻止从塞梅尔和杨致远当政时就开始的雅虎人才不断流失的现状。凯斯勒预言：“这一问题将变得日益严重。”

在雅虎搜索施耐德继任者之时，雅虎已经挽留住施耐德暂时留下帮助公司做好过渡工作，雅虎希望年底前完成这一重要职位人选任命。大卫·柯的团队及职责将由雷蒙德·斯特恩(Raymond Stern)接任，后者去年加入雅虎并且担任负责雅虎北美合作关系业务高级副总裁。目前，雅虎并没有宣布谁将接替皮塔罗。

雅虎在关于三位高管离职的官方声明中表示：“我们祝愿他们在未来的努力中取得更好的成绩。”

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