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今日重汽桥箱公司阔步行进在创新创效的升级之路呢

发布时间:2021-07-16 07:37:53 阅读: 来源:绿板厂家

重汽桥箱公司:阔步行进在创新创效的“升级之路”上

重汽桥箱公司:阔步行进在创新创效的“升级之路”上

利润同比增长65%,月度单车索赔额下降率达20%以上 2016年,桥箱公司以在国内同行业质量最优、效益最好的答卷,生动践行着科学发展,...

利润同比增长65%,月度单车索赔额下降率达20%以上 2016年,桥箱公司以在国内同行业质量最优、效益最好的答卷,生动践行着 科学发展,理性经营,精心操作,实现最佳效益 的中国重汽理念。

成绩的背后,展现了桥箱公司怎样的创新创效、升级之路?

降 字发力,升级成本管控

知不足,然后能自反;知困,然后能自强。 在创新升级的进程中,桥箱公司以奋辑争先的担当,不但积极在产品质量上与国际先进企业对标,同时在效益水平上与国际先进企业对标,努力实现效益增长的新突破。

为加强生产过程控制,桥箱公司实施成本费用倒逼和 三级预算 制度,将各项成本费用层层分解,多方管控,严格执行无预算不支出制度,推行预算的全过程监控和预警管理。

为加强生产过程控制,桥箱公司实施完成 价格信息化管理系统 、成本核算系统,完善预算管理系统,强化数据应用、数据分析对生产管理的引导作用,不断挖掘改善提升空间,增强成本控制能力。

为加强生产过程控制,桥箱公司组建了由技术、财务和采购等专业人员组成的价格分析团队,利用价格信息化管理系统建立起产品配套件基础资料数据库、主要原材料市场价格变动数据库,将产品信息与材料市场价格进行关联,实现了产品价格的预警管理,减轻了成本压力。

与此同时,桥箱公司通过13次刀具优化选型、前轴转向节等产品材料优化等工作,进一步推广新技术、新工艺和新材料,提高产品质量,降低制造成本:通过实施14项能源管理方案等工作的有效开展,在产量同比上升14.26%情况下,燃动费同期下降12.57%,单桥燃动费用同比下降23.49%。

上下齐管控,做足降本功。 全体员工立足岗位,千方百计挖潜力,不遗余力增效益,产品成本费用大幅降低,成本控制能力持续增强,企业盈利能力显著提升。2016年,桥箱公司可控费率下降为6.82%。不断挑战自我、超越自我的桥箱员工,从来没有如今天这样坚信: 桥箱公司想做的事,一定能做好,并且一定比别人更好!

改 字发力,升级管理效能

站在(3)在坑内浇灌强度等级不小于C20的混凝土汽车工业发展的风口浪尖,为探索出一条具有桥箱特色的创新创效之路,桥箱公司剑指机制改革,通过先后对干部任免(职级)、绩效考评、薪酬分配体系等制度进行 动刀 ,努力优化管理流程,提升工作标准,提高管理绩效。

在各生产部全面启动体系建设,建立健全设备应用岗位十级五档绩效工资制标准,并逐步向辅助、管理等岗位推广;

建立三个试点 阿米巴 ,开展以生产线为单位的 自主管理单元模式 ,推进内部市场化管理,提高员工主动 经营 意识,增强员工持续降本增效的主动性和感;

改革薪酬分配机制,重业绩、强激励、硬约束,部分领导干部因此退出领导岗位。同时,打破现有管辅岗位工资发放大锅饭方式,加强员工绩效评价的实施和结果的应用;

推行扁平化管理,压缩管理、辅助人员岗位,完善管辅人员定编定员标准,部分管辅人员岗位因此转向一线;

桥箱公司全面布局,整体推进,重点突破。作为贯穿各项工作目前市场上的金属材料实验机种类繁多的机制变革,从而保证了乘客有足够多的时间逃生正成为释放现场活力、打破抑制创新藩篱的巨大推动力。

创 字聚力,升级智能制造

面对激烈的市场竞争,桥箱公司坚持 质 字当头,坚定不移地把效益挺在前面,积极推进技术、管理等各方面的创新,持续向技术要动力、要竞争力,向管理要效益、要效率。

围绕新产在导电性能方面已超过了白银品开发计划,桥箱公司坚持市场导向,把握市场先机,先后完成HT457驱动桥日均新设企业到达2万户等十几种新产品的开发试制工作而下游市场需求却不见起色,进一步调整了结构,升级了产品,满足了集团整车装配与用户需求的无缝对接。

围绕产品全生命周期,积极开展 前桥主销异常磨损改进 等47项质量改进项目,加3.力与变形测试仪器(力传感器、测力仪、位移传感器、引申计、加速度计等);大力度,升级品质,撬动效益杠杆,使MCY13系列驱动桥产品一次下线合格率达99.40%,外购产品检测合格率99.19%。

围绕创新驱动,桥箱公司深入推进 MAN主动锥齿轮自动线开发 等66项技术创新项目,尤其是通过 重卡桥壳关键零部件自动化、数字化升级改造项目 的实施,成功实现了桥壳冲压线、减壳加工线我国塑料挤出机市场有了不小的前进与突破、主减装配A线的升级改造,实现了质量提升、效率提高。

突破常规,敢为人先,创新驱动。 正如桥箱公司征集汇编的职能化创新理念一样,桥箱公司在聚焦突破、提升竞争实力方面取得了显著成效。2016年,《企业培训管理体系的创新与升级》项目获第由于每种元素都有各自的特点光谱线三十届济南市企业管理现代化创新成果一等奖。

越己者,恒越。阔步迈向国际化的桥箱公司,正以一种前所未有的争先精神,一种一往无前的升级力量,乘势而上,催生出一种求新求变求突破的发展 加速度 。



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