最火包装业要树立十种意识三

包装业要树立十种意识（三）

八、市场意识

增强市场意识是搞好企业的根本出路之所在。我们现在实行的社会主义市场经济。因增进传统产业转型升级此，我们的各包装企业一定要面向市场，不仅要面向国内市场，而且要面向国际市场，以市场为导向，市场需要什么就生产什么，市场能容纳多少就生产多少。具体说，就是要把市场需要作为企业一切工作的出发点和归宿。这就要求我们必须随时注意市场调查，时刻把两眼盯在市场上，否则，不搞好市场调查，两眼不盯住市场，势必生产的东西越多，产品的积压也就越多，资金周转也就越慢，包袱也会越背越重，路子会越走越窄，企业将缺乏生机与活力。而市场意识的核心是企业的经济效益，效益是企业存在之本。

企业效益反映在两个方面：一个是经济效益。即每一个企业都要讲经济核算，降低成本，减少消耗，努力提高劳动生产率，提高产品质量，加速资金周转。也就是说，我们的包装工业要实现从速度型向效益型的转变。如果我们的包装企业生产消耗高、产品质量差、原材料浪费大、资金周转慢、劳动生产效率低、企业亏损严重，就要从各个方面、各个环节查找原因，直到查出问题的症结之所在，并对症下药。一经找准问题的突破口，就要紧紧抓住不放，下苦功夫、花大力气认真地加以解决，直到扭亏为盈。另一个是社会效益。即我们包装工业的任何一种产品绝不能搞以假乱真、以劣充优、欺骗消费者。否则，就会丧失企业的信誉、毁掉企业的牌子，造成不良后果，危及企业存亡。在讲求企业效益的同时，还不可忽视发扬我党艰苦奋斗的优良传统，决不能一边争创效益，一边铺张浪费，必须提倡树立既开源又节流，勤俭办好一切事业的精神，以保持我中华民族的优秀美德。

九、环保意识

江泽民同志指出：“我国是世界上人口最多的发展中国家，人均资源很有限，必须始终坚持把控制人口、节约资源、保护环境放在重要的战略位置”，“能不能坚持做好人口资源环境工作关系到我国经济和社会的安全，关系到我国人民的生活的质量，关系到中华民族生存和发展的长远大计”。总而言之，环境是人类生存的最基本要素。在知识经济时代，响起了对科学技术后果进行事先评估，对企业的生产过程和废弃物排放实行严密监控的强烈呼声，而市场对绿色商品与绿色包装表现了极大的热情和兴趣。可以说，环保的“警钟”已越敲越响，“绿以”将成为21世纪国际和国内两大市场的主旋律。根据这一形势，我们的包装行业必须更2钢丝绳破断拉伸实验方法（1）浇铸法将试样散头用熔融金属浇铸,冷却到常温后,夹持在实验机钳口座内进行拉伸实验的方法,适用于绳径大于6mm或丝径大于0.5mm的钢丝绳加增强环保意识，尤其要注重加快开发研制各种绿色环保包装新材料、新技术、新设备、新工艺与新产品，这种“五新”包装将成为我国包装行业在21世纪的战略性发展目标。为实现这一战略目标，我们包装行业首先要切实提高对环保重要性的认识，充分认识人类生存离不开诸多环境因素，如若生态环境遭到破坏，其它环境也将随之受到影响和冲击，最终将给人类带来灾难。其二，要自觉遵守国际国内相关环保法规，严格按照这些相关环保法规来规范本企业的行业。其三，依据未来市场的发展趋势，积极在“环保”二字上做文章，在“绿色”二字上出成果，坚决消除由于包装给环境造成的污染，尤其要注意消除“白色”污染。其四，借鉴国外的有益做法，积极推行“环保标志”，加快实行“绿点”计划，有关部门和行业组织可采取联名发放“绿色通行证”的办法，以引导企业行为，凡符合环保要求的产品，在其产品外包装上印上“环保标志”，允许其生产和进入流通市场，不符合环保要求的产品，则不允许生产和进入流通市场。在推行“环保标志”的同时，对那些严重污染环境的企业，大家还留意到页面和文档的不1样特点应坚决实施“关停并转”，决不手软。其五，要注意运用循环经济的理论，建立行之有效的包装废弃物回收系统，让各种包装废弃物变成资源，变成“宝”，决不让包装废弃物变成垃圾而污染环境、危害人类。

十、创新意识

改革创新是我国当今的历史潮流，也是我们的基本国策。由于社会在不断向前发展，时代在不断前进，无论一个国家、一个民族、一个企业单位、一个群体，如若不适应这种发展，不深化改革，不大胆创新，固步自封，墨守成规，我们就会落后，就有淘汰的可能。改革创新的根本目的就在于走有中国特色社会主义的振兴中华之路。而我们包装行业改革创新的基本要求就是要敢于闯新路，闯出一条有利于本企业发展之路，有利于调动企业职工积极性之路，有利于提高企业整体经济和社会效益之路。尤其是我国已加入WTO的今天，我们包装行业的思路一定要宽广，视野一定要开阔，要通过改革创新，坚决改掉那些阻碍与束缚企业生产力发展的各种旧的条条框框，围绕企业不适应与当今国际经济大环境和困扰企业发展的困难和矛盾，以搞活企业为中心，有效调动广大职工积极性，建立和完善企业的自我发展、自我约束机制。从我们包装行业的改革创新来说，当务之急是否需要思考以下几个方面：

一是改革管理机制，借鉴国际上好的管理办法管好我们的包装行业；二是改革劳动用工办法，实行岗位制，进行优化劳动组合；三是改革分配制度，推行科技创新奖，继续贯彻执行“多劳多得，按劳分配”的原则，坚决反对平均主义的抬头，按劳动效果拉开收入，以进一步调动广大干部职工的聪明才智和持续的劳动热情；四是改革经营机制，我们的包装行业可以发展多种形式的自愿联合，包括通过UL验证工工联合、工商联合、工农联合、国集联合、乃至国营与个体私营联合。要积极试办多种形式的企业集团，建立能冲击国际大市场的“联合舰队”，走规模经济、集约化经济的新路子，以发挥我们包装行业的资源与群体优势，进而推进我们包装行业在新的世纪持续、稳定、协调、健康地向前发展。（完）